2025年2月25日，佛山电建集团有限公司（简称：电建集团）2025年度中层管理人员培训开营仪式在季华大厦4楼会议室举行。电建集团常务副总经理、董事王骏旸出席开营仪式并发表讲话，电建集团及下属企业中层管理人员共计43人参会。会议由电建集团人力资源部主持。
王骏旸总在致辞中强调了此次培训对电建集团发展的重要性。他指出，在企业面临行业环境调整与技术革新的关键时期，充分理解和主动适应外部环境变迁才能做到先人一步的战略布局。希望学员们珍惜学习机会，将所学知识转化为实际工作成果，力争成为具备执行力、进取心和深度思考能力的人才，共同实现电建集团的变革和涅槃重生。
电建集团人力资源部部长邱红辉对培训项目进行了详细介绍。为推动集团战略目标落地，此次培训精心设计了为期5个月的课程，采用线上线下混合学习模式，致力于提升中层管理干部的经营管理意识、战略执行能力、团队建设以及协同增效能力。
开营仪式圆满结束后，行动学习与引导式领导力领域的资深专家马森老师，为全体学员带来了一场主题为《中层管理者价值思考及角色定位》的精彩课程分享。
课程中，马森老师采用群策群力的行动学习法，充分调动学员的积极性和主动性。他引导学员们围绕管理者价值定位、核心管理任务以及思维修炼等关键内容，展开互动探讨与深度思考。通过这一过程，学员们逐渐明晰了激发团队自主意识的有效途径，掌握了提升团队领导力的实用技巧，找到了激发团队动能的落地方法。
此次中层管理人员培训开营仪式，是电建集团贯彻落实佛山控股集团人才规划培养指导意见的重要举措，标志着佛山电建集团在人才培养战略上迈出关键一步。接下来，电建集团将会聚焦企业战略发展需要，继续优化培训课程体系，为实现高质量发展注入源源不断的强劲动力，助力电建集团在激烈的市场竞争中抢占先机、开创新局。（人力资源部 张宇翔， 编辑：佛山电建集团新媒体工作组 ）
电建集团常务副总经理、董事王骏旸作开营仪式讲话
培训现场
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